Roval Aluminium est leader de marché dans son domaine, et nous le constatons aussi sur le lieu de travail, En tant que partenaire novateur, Roval Aluminium aspire toujours au meilleur résultat. Avec une équipe d’environ 65 collègues, nous assurons chaque jour des améliorations et la meilleure qualité. Au bureau comme en production, nous travaillons dur pour des projets réussis et des clients satisfaits. Roval Aluminium place la sécurité, la vitalité et la durabilité en tête de ses priorités et est toujours à la recherche de collaborateurs motivés, créatifs et orientés vers les résultats.
Vous aimeriez connaître les possibilités et, qui sait, faire partie de notre équipe soudée ? Alors découvrez sans attendre nos offres d’emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée !
Offres d’emploi
VOILÀ POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ROVAL
Chez Roval, nous voulons nous renouveler et nous améliorer sans cesse. Pour le bien de nos clients comme de nos collaborateurs. Nous allons plus loin que d’autres entreprises dans cette ambition.
Quel genre d’organisation est Roval ? Quelle est son histoire ? En savoir plus.
VOTRE FUTUR LIEU DE TRAVAIL
Notre site d’Helmond a été rénové entièrement il y a quelques années. Grâce à cela, vous pouvez adapter votre environnement de travail chaque jour à vos activités. Le cadre verdoyant et les toiles tactiles créent une atmosphère de travail agréable et inspirante. Que vous travailliez à Helmond ou chez vous, nous vous assurons un soutien optimal. Et nous faisons en sorte que vous puissiez travailler de manière saine en y prenant plaisir.
VOICI VOS COLLÈGUES
Votre carrière chez Roval commence par un trajet d’intégration sur mesure. Quelle que soit votre fonction, vous passez par chaque département et vous suivez la même formation que nos clients. Cela vous donne ainsi une meilleure idée de l’organisation et des produits. Mais dès que vous commencez à travailler, vous pouvez aussi compter sur le meilleur accompagnement. Vos collègues expérimentés possèdent de vastes connaissances et vous aideront volontiers à affronter tous les problèmes au travail.
VOTRE PLAN DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Chez Roval, nous sommes partisans d’une approche personnalisée. Un plan de développement personnel, car nous sommes tous différents. Nous examinons ensemble vos intérêts, vos ambitions et comment proposer des possibilités de formation qui y correspondent au mieux. Ce ne sera pas la première fois que nous créons une formation ou un programme de stage spécifique pour un collaborateur. Nous vous encourageons ainsi à tirer le meilleur de vous-même.
FAIRE DES CHOSES AGRÉABLES ENSEMBLE
Travailler ensemble est important à nos yeux, mais prendre du plaisir ensemble aussi. Notre association du personnel fait tout pour l’encourager. Elle organise par exemple chaque année un tournoi de fléchettes et une fête de Saint-Nicolas, mais aussi d’autres activités comme un atelier de cuisine et des marches pour la bonne cause.
RESTER ACTIF ET EN FORME LONGTEMPS
En tant qu’employeur, nous trouvons important que vous soyez bien dans votre peau au travail, que vous preniez du plaisir à ce que vous faites et à ce que vous vous sentiez chez vous chez Roval. Sur le plan personnel également, nous nous efforçons de favoriser votre vitalité et votre capacité de travail durable. Nous organisons pour cela des journées thématiques et des ateliers sur des sujets tels qu’un meilleur sommeil, la pleine conscience, l’alimentation saine et l’exercice pour la santé.
DURABILITÉ ET RSE
Nous visons la durabilité dans les projets que nous réalisons pour nos clients, mais aussi sur nos propres sites. Notamment par l’installation de 352 panneaux solaires sur le toit, des mesures de réduction des émissions de CO2, des chariots élévateurs électriques, des camions répondant à la norme Euro 6, un éclairage automatique à LED et la possibilité de mesurer la pression de vos pneus.
Nous accordons une grande importance à la responsabilité sociétale des entreprises. En savoir plus.
LE PROCESSUS DE CANDIDATURE
Chez nous, il s’écoule en moyenne cinq semaines entre votre premier clic sur le bouton de candidature et le moment où vous saurez si vous pouvez venir signer votre contrat. Oui, y compris trois entretiens dans ce délai ! Après votre candidature, nous vous contactons par téléphone dans les cinq jours. Vous savez ainsi précisément où vous en êtes.
Alors, à bientôt chez Roval ? Planifiez un entretien sans engagement avec Conny, HR & Office Manager.
Plus d’informations ou des questions ?
N’hésitez pas à contacter l’un de nos spécialistes.- Adresse
- Oude Liersebaan 266, B-2570 Duffel (BE)
